Kopenhag, 28 Ağustos
Lars Løkke Rasmussen, Danimarka’da mevcut erken emeklilik sistemlerini kaldırarak yerine “kısmi emeklilik” modelini getirmeyi teklif etti. Öneri, hem sendikalardan hem de işveren örgütlerinden farklı tepkiler aldı.
Danimarka’daki efterløn, Arne-pension ve seniorpension gibi erken emeklilik programlarının kaldırılmasını öneren Lars Løkke Rasmussen, bunun yerine “deltidspension” (kısmi emeklilik) modelini getirmeyi planlıyor. Bu sistemde çalışanlar, emeklilik yaşına yaklaşırken çalışma saatlerini ve maaşlarını azaltabilecek; gelir farkı ise devlet tarafından karşılanacak.
Løkke, bu önerisini hükümet içi geniş bir uzlaşıya dayandırmadan kamuoyuna sundu. Daha önceki uygulamalarda emeklilik reformları için siyasi partiler arasında kapsamlı anlaşmalar aranıyordu.
Resmi verilere göre, 2024 yılında yaklaşık 68 bin kişi bu erken emeklilik programlarından yararlanıyor. Bunların içinde 28.830 kişi seniorpension, 12.197 kişi Arne-pension, 26.111 kişi efterløn alıyor.
Öneriye karşı çıkan Fagbevægelsens Hovedorganisation (Sendikalar Konfederasyonu), “50 yaş altındaki çalışanların üçte ikisi emeklilik yaşına kadar dayanamayacağını düşünüyor. Bu nedenle sistemde kısıntı değil, iyileştirme yapılmalı” açıklamasını yaptı.
Buna karşın Danish Industry (Danimarka Sanayi Derneği) reformu olumlu buldu. Dernek, ülkenin gelecekte en büyük sorunlarından birinin işgücü eksikliği olduğuna dikkat çekerek, “Reformları sürdürmek bir sorumluluk” ifadelerini kullandı.
Kaynak: Fagligsenior.dk
