Kopenhag, 8 Kasım 2025
Yeni analiz, sosyal ve ekonomik koşullar dikkate alınsa bile farkların ciddi boyutta olduğunu gösteriyor.
Danimarka İşverenler Konfederasyonu (Dansk Arbejdsgiverforening) tarafından yayımlanan yeni bir analize göre, ülke genelinde belediyeler arasında malulen emeklilik (førtidspension) kararlarında büyük farklılıklar bulunuyor.
Analizde, belediyelerin sosyal ve ekonomik zorlukları hesaba katıldığında bile, malulen emeklilik hakkı tanınan kişi sayısında belirgin dengesizlikler olduğu ortaya çıktı.
Rapor, Gribskov Belediyesi’nin, malulen emeklilik kararları açısından ülke genelinde en düşük orana sahip belediye olduğunu belirtiyor.
Uzmanlara göre, bu farklılıklar, belediyelerin değerlendirme kriterlerindeki yorum farklarından, sosyal politikaların uygulanma biçimlerinden ve yerel ekonomik koşullardan kaynaklanıyor olabilir.
Kaynak: Dansk Arbejdsgiverforening (DA)
